2022年4月14日上午，在廣州掌駿網絡科技有限公司舉行了2022掌駿傳媒“星火計劃1.0”簽約儀式。
本次會議邀請了螞蟻軍團咨詢 創始人吳利林老師、螞蟻商學管理總經理呂莉莉老師，中國銀行廣州番禺支行陳嘉雯行長以及廣州凱圖電子科技有限公司羅粵均總經理等嘉賓蒞臨我司指導加持，為我司本次簽約大會增添了能量。
簽約大會開始前，掌駿傳媒創始人林樹強發言致辭，宣布本次大會正式開始并預祝本次簽約圓滿成功。
掌駿增值事業部總經理林樹立對本次2022掌駿傳媒“星火計劃”1.0進行了解讀，要提高員工的積極性，實現共同創業。合伙制改變雇傭制的職業經理人制度，可以充分實現人才潛能的釋放，打破傳統模式的經營困局。合伙人制，讓人才從打工變成合伙，共享利益、共擔風險，讓有夢想的人有發揮的平臺，讓無擔當的人必須轉型，徹底激發公司的人才價值。
在面臨疫情和經濟下行壓力的多重考驗之下，掌駿領導人，積極順應趨勢，更加堅定了實行合伙人制的這一企業經營思路，以共創、共擔、共享的理念，把公司變成事業平臺，給人才提供更好的機會與資源，實現身份轉換、完全放權、獨立運營、內部市場化、利益共享、風險共擔，讓人才變身為股東和合伙人，使其借助公司的平臺進行創業，實現自己的人生價值與創富夢想，而更多合伙人的加盟、更多人才的創業必將共同鑄就一個更好的掌駿。
在掌駿：關心員工，認可員工，成就員工是我們的核心價值觀。員工只要超越了應為公司創造的價值，就可以分享超值的利益。
2022掌駿傳媒“星火計劃”1.0合伙人簽約儀式
共同創業是時代發展的趨勢，公司要發展更穩更快，每個部門每個員工都要發揮最大的作用。在新形勢下，人才是關鍵，公司的戰略、組織、經營、資源、資本等等都要圍繞著人才轉，去獲取人才、占有人才、給人才提供平臺發展才是唯一的路。
2022掌駿傳媒“星火計劃”1.0合伙人簽約儀式嘉賓合影
2022掌駿傳媒“星火計劃”1.0合伙人簽約圓滿成功，市場慘烈、疫情常態化，企業的發展和突破，離不開人才升級；共同利益，合伙的模式；秉承共創、共擔、共享的理念，用經營思維，實現降本增效。
